Содержание книги
После завершения Второй мировой войны Райнхард Хён, в прошлом занимавший высокий пост в СС, стал одним из создателей крупнейшей школы управления в послевоенной Германии. Его институт в Бад-Гарцбурге на протяжении многих лет обучал будущих руководителей страны и оказал значительное влияние на развитие деловой культуры ФРГ.
Книга исследует сложную связь между историческим наследием нацистской системы управления и современными принципами менеджмента. Автор показывает, как методы, основанные на жёсткой иерархии, дисциплине и беспрекословном подчинении, могли трансформироваться и находить отражение в управленческих практиках нового времени.

Отзывы читателей
Расскажите, зацепила ли книга, и помогите другим быстрее выбрать историю под настроение.
Пока нет отзывов. Можно стать первым читателем, который оставит впечатление.